学庄乡干部作风问题排查整改工作建立长效机制显成效

　　自全县干部作风问题排查整改工作开展以来，我乡严格按照县委组织部、县纪委关于干部作风问题排查整改工作安排部署，狠抓长效机制建立，针对干部作风中存在的突出问题，综合施治、集中突破，全乡干部服务效率明显提升、营商环境明显优化、群众满意度明显提高，干部作风排查工作取得了明显成效。
　　一是加强组织领导，及时安排部署。县委召开全县干部作风问题排查工作会后，我乡立即召开党委会议、全体干部会议、乡村两级干部会议传达县会议精神，认真学习了习近平总书记关于干部作风问题的指示批示精神，进一步明确了乡村两级干部请销假制度。结合我乡实际，成立了学庄乡干部作风问题排查整改领导小组，成立了学庄乡干部作风问题排查整改督查组，制定了《关于干部作风问题排查整改的工作方案》，在全乡各村、驻乡各单位迅速开展了干部作风问题的排查整改。
　　二是全面排查整改，夯实责任。乡上中办督查反馈问题专项整改工作推进会召开后，我乡按照领导小组职责分工，各班子成员分头落实干部作风问题自查整改工作，在全乡各村、驻乡各单位迅速开展排查和自查，针对排查和自查出的5个方面的问题，建立了问题清单、整改台账，明确了整改时限、责任人，研究制定了切实可行的整改措施，及时跟踪落实整改结果，确保干部作风问题排查整改工作及时到位。
　　三是强化督查检查，切实改变干部作风。在干部作风问题排查整改工作中，我乡通过周例会听取汇报，乡督查组督查反馈，对干部问题排查整改工作开展情况进行了综合研判，结合“三项机制”工作要求，在全乡范围通报了2个行政村1名村干部，机关2名干部由于工作散漫列入干部作风问题整改任务，在工作中做到重点突出，点面结合，全面提升了乡村两级干部整体工作风貌，改变了干部作风。
　　通过干部作风集中整顿，全乡广大党员干部思想作风进一步端正，政治敏锐性、大局意识、服务意识、纪律规矩意识、责任意识明显增强，落实县委县政府重大决策和重点工作的主动性显著提高；思想更加解放，视野更加开阔，思路更加优化，影响工作落实的突出作风问题，得到了有效解决；干部工作热情高涨，精神状态良好，群众满意度明显提高，全乡广大党员干部把心思都用到了工作上，全乡干部作风整改工作取得了明显成效。

(供稿：学庄乡党政办　李鹏飞）